第692章 考驗（2）

692章考驗（2）

馬晶師傅的話，使我明白：

在挑選人才時，切忌選心機過重的人。

由此，第一輪考驗結束時，尼黑自然而然進入了接班人的候選名單。而桐駿，因為心機重，而被淘汰。當然，所有這一切，他們並不了解，這些，只有我和馬晶師傅知道。

桐駿被淘汰，確實有些可惜。不過，將來，他也可以擔任樓副總甚至總會計師那樣角色。但是，作為掌握管理實權的副所長人選，他沒能進入我們的名單。

為此，還需要再選一個接班人。我暫時想不到合適的人選了。馬晶師傅提出了一個新人選：

“我覺得，曉予不錯，是個可造之材。”

“確實不錯。不過她的業務水平不知道如何。”我說。

曉予是個九零後，國內某名牌大學會計專業畢業，海外某名牌大學碩士，進所後，一直在一線擔任審計師，參與審計過國內外企業的枝杈十多次，獨立參與審計過國內幾家民營企業的資產審計以及破產企業的審計。只是後來在我工作的小所當了辦公室主任後，就一直在行政口子上打轉轉。時間長了，業務生疏了，如何能擔當重任？畢竟我們這是專業事務所。我想。

“是騾子是馬，牽出去溜溜，不就得了。”馬晶師傅說。

於是，我們兩個便商量了一個將曉予暫時調出辦公室，讓她臨時負責一個審計項目的辦法。和她說的原因就是：

“目前審計工作人手不夠，加之你在辦公室主任的位置上待了不短時間，所以交給你一些工作任務。相信你一定能完成好。”馬晶師傅對她說。

她的辦公室主任的工作，就請副主任暫時主持負責了。

交辦給曉予的一項審計項目，是到東北的一家準備上市的民營企業進行資產評估。東北某市，離華城上千公裏遠，到那麽遠的地方去工作，完全要靠自己了。這也是考察她應變能力和業務能力的好時機。為了安全起見，我們還給她配了一個副手——大學剛畢業，進所才半年的一個小夥子。

半個月後，曉予帶著副手順利返回華城。

當我們聽她敘述了完成審計的全過程時，都不由得為她的精明能幹而欣慰。

原來，這家企業通過一些不正當的方法，虛報瞞報各種成本，造成公司盈利、資產過億的假象，實則這家企業已經處於資不抵債的破產邊緣。公司老總企圖通過行賄和做假賬，營造公司盈利很多的假象，以期通過上市獲得大量融資來度過危機……因為我們事務所離他們距離較遠，企業老總認為，我們的會計師過去審計，由於不是當地人，不易查出問題，所以，特地找了我們這家遠在千裏之外的事務所幫助他們進行資產評估。沒想到，還是被曉予查出了問題。

曉予進駐企業後，通過詳細的調查和賬目檢查，發現了該公司的很多漏洞，逐漸理清了公司造假賬的頭緒……得出了該公司不予審計通過的結論。

本站無廣告，永久域名（danmei.twking.cc）